Lowongan Kerja BUMN PT PLN

Lowongan Kerja BUMN PT PLN - Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. PT PLN merupakan sebuah perusahaan yang memiliki peranan vital di Indonesia, karena PT PLN dan beberapa anak perusahaannya seperti PJB dan Indonesia Power, sumber utama kelistrikan di Indonesia. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT PLN kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT PLN melalui Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT PLN sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT PLN (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT PLN (Persero) di Lowongan Kerja Terbaru posisi: SELEKSI TERBUKA PEGAWAI PT PLN

Pada hari ini bulan Desember 2015 BUMN PT PLN (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Desember 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT PLN

Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero)

Tingkat Strata 1 (S1), Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III)
Lokasi Penempatan : SELURUH INDONESIA

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk �Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani�, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami.

Lowongan Kerja PT PLN Posisi :

• Rekrutmen Umum PT PLN
• Waktu Pendaftaran : 14 - 31 Desember 2015

1. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :

a) S1/D IV :

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
• Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
• Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
• Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
• Teknik Industri (Kode : S1/IND)
• Manajemen (Kode : S1/MAN)
• Akuntansi (Kode : S1/AKT)
• Hukum (Kode : S1/HKM)

b) D III :

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
• Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi / Transmisi Radio)
• Teknik Mesin (Kode : D.III/MES)
• Akuntansi (Kode : D.III/AKT)
• Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi
• Perkantoran (Kode : D.III/MAN)

2. Syarat Loker PLN :

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Diutamakan Pria;
• Lulus S1/D IV atau D III dengan batas usia :
• S1/DIV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
• DIII : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :
• S1/IND, S1/MAN, S1/AKT, S1/HKM, D.III/AKT, D.III/MAN : IPK >= 3.00
• S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/SIP, D.III/ELE, D.III/ALE, D.III/MES : IPK >= 2.75

3. Berkas Pendaftaran :

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Diviisi Pengembangan SDM dan Talenta;
• Riwayat Hidup (CV);
• Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
• Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
• Copy KTP;
• Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
• Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan :
• Transkrip nilai D3 yang dilegalisasir
• Ijazah D3 yang dilegalisasir
• Berkas Lamaran disusun rapi dan wajib dimasukkan dalam Map dengan ketentuan :
• S1 / D.IV : Map Warna Kuning (dengan ditulis kode jurusan)
• D.III : Map Warna Merah (dengan ditulis kode jurusan)

Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

4. Tahapan Seleksi Meliputi :

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
3. Tes Intelegensi
4. Tes Psikologi
5. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
6. Wawancara
7. Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)


5. Pengiriman Lamaran

Detail tentang tata cara pengiriman lamaran beserta dengan alamat pengiriman dapat dilihat pada laman sumber di bawah ini :

• Lokasi Rekrutmen Medan : Klik Disini
• Lokasi Rekrutmen Ambon: Klik Disini
• Lokasi Rekrutmen Mataram : Klik Disini
• Lokasi Rekrutmen Banjarmasin : Klik Disini
• Lokasi Rekrutmen Yogyakarta: Klik Disini
• Lokasi Rekrutmen Makassar: Klik Disini
• Lokasi Rekrutmen Manado : Klik Disini
• Lokasi Rekrutmen Jayapura : Klik Disini
• Lokasi Rekrutmen Jakarta : Klik Disini
• Lokasi Rekrutmen Palembang : Klik Disini

Informasi Lain :

• Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
• Tidak ada korespondensi  berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
• Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
• Tidak ada sistem  refund  atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
• Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
• Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
• Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id.

Catatan :

• Batas pendaftaran ONLINE loker PT PLN tanggal : 31 Desember 2015 (bukan cap Pos)

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT PLN ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Desember 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT PLN, Silahkan buat SURAT LAMARAN KERJA kemudian Berkas Lamaran disampaikan dengan cara datang langsung atau dikirimkan via POS sesuai ketentuan diatas.

Lowongan Kerja Pemprov DKI Jakarta

Lowongan Kerja Terbaru Pemprov DKI Jakarta - Pemerintahan DKI Jakarta adalah pemerintahan pada Propinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta (DKI Jakarta), yang berbeda dengan propinsi-propinsi lainnya. DKI Jakarta dipimpin oleh seorang Gubernur seperti halnya propinsi-propinsi lainnya, tetapi memiliki 5 orang Walikota yang bertanggungjawab kepada Gubernur secara langsung. Daerah Khusus Ibukota Jakarta (DKI Jakarta) adalah ibu kota negara Indonesia. Jakarta merupakan satu-satunya kota di Indonesia yang memiliki status setingkat provinsi. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Pemprov DKI Jakarta kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Pemprov DKI Jakarta melalui Rekrutmen Loker Terbaru Pemprov DKI Jakarta sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Pemprov DKI Jakarta sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Pemprov DKI Jakarta di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN.

Pada hari ini bulan Desember 2015 Pemprov DKI Jakarta kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Desember 2015 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Pemprov DKI Jakarta

Posisi Loker Pemprov DKI Jakarta :

PENGUMUMAN LOWONGAN PENERIMAAN PEGAWAI UNIT PELAYANAN AMBULANS GAWAT DARURAT DINKES DKI JAKARTA

Badan Layanan Umum Daerah Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta untuk diangkat sebagai Perawat, Dokter dan Pengelola Satuan Pelaksana Sumber Daya.

Perekrutan Calon Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil BLUD Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Pemerintah Provinsi DKI Jakarta Tahun 2016, terdiri dari :

1. Perekrutan Jabatan Perawat dengan Pendidikan D3 Keperawatan sebanyak 40 orang;
2. Perekrutan Jabatan Dokter dengan Pendidikan S1 Kedokteran sebanyak 3 orang; dan
3. Perekrutan Jabatan Pengelola Satuan Pelaksana Sumber Daya dengan Pendidikan S1 Keperawatan sebanyak 7 orang.

Syarat dan Ketentuan Khusus Bagi D3 Keperawatan :

• Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
• Pendidikan terakhir minimal D3 Keperawatan.
• Transkip nilai dengan IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta) dan 2.80 (Perguruan Tinggi Negeri).
• Akreditasi Akademik, Perguruan Tinggi atau Universitas dengan akreditasi minimal �B�.
• Tinggi Badan :
• Tinggi badan minimal 165 cm. (laki � laki)
• Tinggi badan minimal 160 cm. (perempuan)
• Lulus Pelatihan Basic Trauma and Cardiac Life Support (yang masih berlaku).
• Surat Tanda Registrasi (STR) dan NIRA.

Syarat dan Ketentuan Khusus Bagi S1 Kedokteran

• Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
• Pendidikan terakhir minimal S1 Kedokteran.
• Transkip nilai dengan IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta) dan 2.80 (Perguruan Tinggi Negeri).
• Akreditasi Perguruan Tinggi atau Universitas dengan akreditasi minimal �B�.
• Tinggi Badan :
• Tinggi badan minimal 165 cm. (laki � laki)
• Tinggi badan minimal 160 cm. (perempuan)
• Lulus Pelatihan Advance Cardiac Life Support dan Advance Trauma Life Support (yang masih berlaku).
• Surat Tanda Registrasi (STR).

Syarat dan Ketentuan Khusus Bagi S1 Keperawatan :

• Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
• Pendidikan Terakhir minimal S1 Keperawatan.
• Transkip nilai dengan IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta) dan 2.80 (Perguruan Tinggi Negeri).
• Akreditasi Perguruan Tinggi atau Universitas dengan akreditasi minimal �B�.
• Tinggi Badan :
• Tinggi badan minimal 165 cm. (laki � laki)
• Tinggi badan minimal 160 cm. (perempuan)
• Lulus Pelatihan Basic Trauma and Cardiac Life Support (yang masih berlaku).
• Surat Tanda Registrasi (STR) dan NIRA.

Syarat dan Ketentuan Umum :

• Berjenis kelamin laki-laki (diutamakan) dan wanita, usia pada saat pendaftaran maksimal 30 tahun per 31 Desember 2015.
• Pengalaman bekerja di fasilitas kesehatan minimal 1 tahun. (diutamakan)
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kepolisian.
• Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Rumah Sakit/Puskesmas.
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas.
• Surat Keterangan Bebas Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas.
• Tidak berkedudukan sedang terikat perjanjian/ kontrak kerja dengan instansi lain.
• Tidak mempunyai ikatan hubungan keluarga dengan Pegawai BLUD Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta.
• Melampirkan alamat email yang masih aktif.
• Pas photo berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar dengan latar belakang berwarna merah (photo terbaru).
• Tidak bertindik dan bertato.
• Dapat mengemudi mobil dan memiliki SIM A yang masih berlaku (diutamakan).
• Dapat berbahasa Inggris secara Aktif (di utamakan).
• Dapat mengoperasikan komputer (Microsoft Word, Excel, dan Power Point) (di utamakan).

Berkas Lamaran :

• Surat permohonan lamaran ditujukan Kepada Kepala Unit BLUD Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta, Up. Bagian Kepegawaian.
• Biodata diri.
• Foto copy KTP.
• Legalisir ijazah.
• Legalisir transkip nilai.
• Surat Keterangan Akreditasi Akademik, Perguruan Tinggi atau Universitas.
• Legalisir sertifikat pelatihan Basic Trauma and Cardiac Life Support.
• Legalisir sertifikat pelatihan Advance Trauma Life Support dan Advance Cardiac Life Support.
• FC Surat Tanda Registrasi ( STR ) dan NIRA
• Surat keterangan pengalaman bekerja.
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
• Surat keterangan sehat jasmani dan rohani.
• Surat keterangan bebas narkoba.
• Surat keterangan bebas buta warna.
• Pas photo berwarna 4 x 6 sebanyak 4 lembar.
• FC Surat Izin Mengemudi A (diutamakan).
• FC Sertifikat kursus atau TOEFL bahasa Inggris (diutamakan).
• FC Sertifikat komputer (di utamakan).
• FC Melampirkan sertifikat lain yang menunjang.

Catatan :

• Loker Pemprov DKI Jakarta ditutup pada tanggal : 31 Desember 2015
• Kami tidak menerima bentuk apapun selain surat lamaran dan lampiran-lampiran syarat dan ketentuan.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Pemprov DKI Jakarta ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Desember 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Pemprov DKI Jakarta, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja, CV beserta kelengkapannya Foto Terbaru kemudian melakukan dikirim via POS ke alamat dibawah ini :

UNIT PELAYANAN AMBULANS GAWAT DARURAT 
DINAS KESEHATAN PROVINSI DKI JAKARTA
JL. SUNTER PERMAI RAYA NO. 1 
ANCOL-PODOMORO JAKARTA UTARA, 
KODE POS 14350

sumber

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo II

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo II - PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau disingkat Pelindo II adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Kepelabuhanan. PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau Pelindo II meluncurkan identitas baru Pelindo II dalam bertransformasi menjadi IPC (indonesia Port Corporation), perusahaan penyedia layanan kepelabuhanan di Indonesia yang lebih efisien dan modern dalam berbagai aspek operasinya. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Pelindo II atau IPC kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Pelindo II atau IPC melalui Rekrutmen Loker Terbaru Pelindo II atau IPC sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Pelindo II sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Pelindo II di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Desember 2015 BUMN PT Pelindo II kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Desember 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2015 BUMN PT Pelindo II

Lowongan PT Pelindo II Posisi :

BUMN PT Pelindo II memanggil putera puteri lulusan terbaik indonesia untuk menjadi bagian dari solusi bangsa dan negara melalui gerakan hati, pikiran, pengabdian, dan kontribusi nyata dalam menegakan pilar penurunan biaya logistik serta peningkatan pertumbuhan ekonomi nasional .

1. Operation Manager

KEY ROLES :

• Manage all activities of dredging/reclamation operation i.e. planning, executing, and controlling, such as method, cost, schedule, productivity, survey.
• MAIN QUALIFICATION :
• Education background: minimum Bachelor degree on Civil Engineering/Geodesy or ANT-I.
• Minimum experience 2 years as Operation Manager/Project Manager on dredging/reclamation.
• Competent on planning, executing, and controlling of dredging/ reclamation project 
• Proficient in English (both oral & written)

2. Fleet Manager

KEY ROLES :

• Manage all activities of technical planning, maintenance and dredger refurbishment.
• MAIN QUALIFICATION :
• Education background: minimum Bachelor degree on Marine Engineering or ANT-1/ATT-1
• Minimum experience 2 years as Fleet Manager on managing the dredger
• Competent on planning and maintenance/refurbishment of the dredger and dredger performance evaluation
• Proficient in English (both oral & written)

3. Fleet Superintendent

KEY ROLES :

• As a Fleet Manager Assistant on technical planning analysis, maintenance and dredger refurbishment.
• MAIN QUALIFICATION :
• Education background minimum Bachelor degree on Marine Engineering or ATT-II.
• Minimum experience 2 years as Technical Superintendent, includes as Chief Engineer.
• Competent on planning and controlling and warrant the implementation of Plan Maintenance System (PMS).
• Preferable experience on dredger.
• Proficient in English (both oral & written).

4. Operation Planning Supervisor

KEY ROLES :

• As an Operation Manager Assistant on operation dredging/ reclamation planning, include dredger preparation, budget arrangement, work method, environmental impact analysis, schedule, and productivity.
• MAIN QUALIFICATION :
• Education background minimum Bachelor degree on Civil Engineering/ Geodesy or ANT-II.
• Minimum experience 2 years on planning and controlling of dredging/ reclamation project.
• Proficient in English (both oral & written)

5. Dredging Control Supervisor

KEY ROLES :

• As an Operation Manager Assistant on controlling the dredging/ reclamation operation which include productivity, schedule, cost, progress & final survey, secure and safety.
• MAIN QUALIFICATION :
• Education background minimum Bachelor degree on Civil Engineering/ Geodesy or ANT-II.
• Minimum experience 2 years on planning and controlling dredging/ reclamation project.
• Proficient in English (both oral & written).

6. Production Manager on Shipyard

KEY ROLES :

• Manage all activities on technical planning, maintenance and refurbishment of ship in the shipyard
• MAIN QUALIFICATION :
• Education background minimum Bachelor degree on Marine Engineering or ANT-1/ATT-1.
• Minimum experience 2 years as a Shipyard Production Manager.
• Competent on planning, executing, and controlling of maintenance, repair, overhaul, and ship construction at dry-dock.
• Proficient in English (both oral & written).

Catatan :

• Pendaftaran Loker BUMN PT Pelindo II ditutup tanggal : 14 Desember 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pelindo II ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Desember 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pelindo II, Silahkan REGISTRASI via ONLINE ke sumber lowongan kerja dibawah ini :

Sumber : IPC

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (BGR)

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (BGR) - Salam Sukses,  Sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu Perusahaan di Indonesia yaitu : PT Bhanda Ghara Reksa (BGR).  PT Bhanda Ghara Reksa (BGR) merupakan salah satu BUMN yang bergerak di bidang jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan dan pengiriman barang. Untuk meningkatkan kinerjanya, PT Bhanda Ghara Reksa (BGR) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Bhanda Ghara Reksa (BGR) yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru PT Bhanda Ghara Reksa (BGR) sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (BGR) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (BGR) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Desember 2015 BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (BGR) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Desember 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (BGR)

Posisi Loker BUMN :

Dalam rangka ekspansi bisnis PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka kesempatan untuk Anda generasi muda yang energik  untuk bergabung di BGR Express mengisi posisi sebagai berikut:

A. Kepala Kantor Cabang Utama BGR Express (Kode: KCU)
B. Kepala Kantor Cabang BGR Express (KC)
C. Kepala Kantor Perwakilan BGR Express (KPW)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan akreditasi minimal B
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS (skala 4)
• Usia pelamar per tanggal 1 Desember 2015 minimal 27 tahun dan maksimum 40 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berbahasa inggris aktif (lisan maupun tulisan)
• Mampu mengoperasikan aplikasi Ms. Office dan internet
• Memiliki integritas dan jiwa leadership
• Memiliki wawasan dan jaringan yang luas
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan result oriented
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Memikiki pengalaman minimal 5 tahun (KCU) dan 3 tahun (KC & KPW) di bidang kurir
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BGR Express
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja

Kelengkapan Berkas Lamaran :

• Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Manager Pengembangan SDM PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
• Curriculum Vitae (CV)
• Pas foto berwarna
• KTP
• Ijazah
• Transkip Nilai

Tata Cara Pendaftaran :

• Kirim lamaran lengkap Anda melalui rekrutmen.bgrexpress@gmail.com dengan mencantumkan subjek : Nama_Kode Posisi (tidak diperkenankan mengirimkan hardfile)
• Tuliskan gaji yang diharapkan pada CV lamaran
• Batas pengiriman paling lambat 13 Desember 2015. Aplikasi lamaran yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses

D. Staf HSE (kode: HSE)

Job Deskripsi :

• Melakukan sosialisasi keselamatan kerja
• Memastikan kegiatan program SMK3 berjalan dengan baik dan membuat dokumentasi
• Membuat laporan dan menganalisa data statistik HSE
• Melakukan peninjauan resiko assesment, SOP/SWP dan JSA
• Melakukan pemeriksaan pada peralatan kerja, tenaga kerja, keehatan tenaga kerja serta lingkungan kerja
• Meninjau keselamatam kerja dan pelatihan keselamatan
• Mampu melakukan penanggulangan kecelakaan kerja dan melakukan penyelidikan
• Meninjau dan mengarahkan karyawan bekerja sesuai kewajiban

Kualifikasi :

• Laki-laki
• Pendidikan S1 dari Teknik HSE
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Paham dan menguasai ISO
• Menguasai prosedur HSE (teori dak praktik)
• Mampu bekerja dalam team dan dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 3 posisis tersedia

E. Programmer (Kode: Progammer)

Job Deskripsi:

• Bertugas dalam pemrograman pembuatan dan pengembangan aplikasi, website dan sistem penunjang kegiatan di perusahaan
• Bertanggung jawab terhadap sistem dan aplikasi yang ada di perusahaan
• Melakukan revisi langsung, perbaikan, atau perluasan program yang ada untuk meningkatkan efisiensi operasi atau beradaptasi dengan persyaratan baru
• Melakukan koordinasi langsung dengan user aplikasi atau sistem dalam proses pembuatan hingga implementasi
• Menyiapkan diagram alur kerja rinci dan diagram yang menggambarkan input, proses, ouput pemrograman secara logis dan mengubahnya menjadi serangkaian instruksi dikodekan dalam bahasa komputer

Kualiikasi :

• Pria/ wanita
• Pendidikan S1 Sistem Informasi/ relevan
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
• Dapat menggunakan aplikasi visio
• Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
• Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
• Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
• Memiliki data analisis yang tinggi menerjemahkan proses bisnis menjadi script programming
• Mampu membuat metode transfer knowledge (training) kepada user
• Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/web  atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilakan melamar
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 2 posisi tersedia

F. IT Operasional (Kode: IT-O)

Job Deskripsi :

• Bertugas dalam pemograman pembuatan dan pengembangan aplikasi, website dan sistem penunjang kegiatan di operasional perusahaan
• Bertanggung jawab memonitor dan memaintance sistem dan palikasi yang ada di unit operasional perusahaan
• Melakukan improvement dan perbaikan aplikasi dan sistem yang ada di unit operasional
• Melakukan koordinasi langsung dengan user aplikasi atau sistem dalam proses pembuatan hingga implementasi 
• Menyiapkan diagram alur kerja rinci dan diagram yang menggambarkan input, proses, output pemrograman secara logis, dan mengubahnya menjadi serangkaian instruksi dikodekan dalam bahasa komputer

Kualifikasi :

• Wanita
• Pendidikan S1 Sistem Informasi / relevan
• Akreditasi B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
• Dapat menggunakan aplikasi visio
• Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
• Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
• Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
• Memiliki data analisis yang tinggi menterjemahlan proses bisnis menjadi script programming
• Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/ web atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilahkan melamar
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 1 posisi tersedia

G. Staf Audit Internal (Kode: Auditor)

Job Deskripsi

• Melakukan proses pemeriksaan/ audit internal bagi seluruh divisi cabang dan melaporkannya dalam bentuk laporan audit
• Menjalankan proses audit internal perusahaan secara teknis dan berkala baik dari segi finansial maupun operasional
• Melakukan monitoring dan evaluasi hasil audit internal serta menjalin koordinasi dengan pihak terkait untuk tindak lanjut hasil audit

Kualifikasi :

• Laki-laki
• Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 30 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki integritas 
• Result-Oriented dan tahan terhadap tekanan
• Mampu mengoperasikan aplikasi office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Menguasai dasar dan teknik audit
• Pengalaman di Kantor Akuntan Publik selama minimal 2 tahun
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 2 posisi tersedia

H. Resepsionis (Kode: Resepsionis)

Job Deskripsi:

• Melakukan administrasi surat masuk dan keluar
• Menerima telepon masuk dan keluar
• Menerima tamu perusahaan
• Menyampaikan pesan jika dan pesan melalui telepon atau surat

Kualifikasi :

• Wanita
• Pendidikan min SMK jurusan administrasi perkantoran/ sekretaris
• Nilai rata-rata UN 7.5
• Usia maksimal 25 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Supel dan ramah
• Berpenampilan menarik
• Tinggi badan minimal 150 cm
• Mampu mengoperasikan aplikasi office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Bisa berbahasa inggris minimal pasif
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 1 posisi tersedia

Tata Cara Pendaftaran Posisi D-H :

• Unduh form aplikasi lamaran DISINI.
• Kirim form yang telah diisi lengkap va EMAIL ke recruitment@bgrindonesia.com dengan subjek : Nama_kode posisi (Nama Form di rename dengan format sama)
• Batas pengiriman maksimal 17 Desember 2015. Aplikasi yang melebihi batas tidak akan diproses
• Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses
• Pemanggilan akan dilakukan melalui email
• Proses akan dilakukan di Jakarta, semua biaya akomodasi ditanggung peserta
• Jika ada mempunyai pertanyaan silakan menghubungi bagian rekrutment melalui email sabarrudin@bgrindonesia.com

Catatan :

• Loker 2015 BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (BGR)  ditutup : 17 Desember 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (BGR) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan Desember 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (BGR), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA beserta kelengkapannya via EMAIL sesuai ketentuan diatas.

Sumber

Lowongan Kerja Kementerian Kelautan Dan Perikanan

Lowongan Kerja Kementerian Kelautan Dan Perikanan - Kementerian Kelautan, dan Perikanan atau KKP adalah salah satu kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan kelautan dan perikanan. Kementerian Kelautan, dan Perikanan dipimpin oleh seorang Menteri Kelautan dan Perikanan. Pusat Penyuluhan Kelautan dan Perikanan (Pusluh KP) merupakan salah satu unit kerja dari Kementerian Kelautan dan Perikanan khususnya pada Badan Pengembangan SDM Kelautan dan Perikanan. Untuk meningkatkan kinerjanya, Kementerian Kelautan Dan Perikanan (KKP) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Kementerian Kelautan Dan Perikanan (KKP) yaitu melalui: Rekrutmen Loker Terbaru KKP sebagai berikut :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kementerian Kelautan Dan Perikanan (KKP) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian Kelautan Dan Perikanan (KKP) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Desember 2015 Kementerian Kelautan Dan Perikanan (KKP) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Desember 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Kementerian Kelautan Dan Perikanan (KKP)

Posisi Loker KKP :

TENAGA KONTRAK PENYULUH PERIKANAN BANTU ( PPB )


Persyaratan Loker :

• Warga Negara Indonesia, laki-laki atau perempuan.
• Berijazah D IV/S1 program studi Penyuluhan Perikanan atau berijazah D III / D IV / S1 bidang kelautan dan perikanan (IPK minimal 2,75 untuk pelamar baru).
• Usia maksimum 35 tahun per 31 Desember 2015 untuk pelamar baru.
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil / Honor Daerah / Karyawan BUMN / Karyawan Swasta (disertakan surat keterangan).
• Sehat jasmani dan rohani.
• Berkelakuan baik.
• Bersedia bekerja dengan status pegawai tidak tetap dengan sistem kontrak.
• Tidak menuntut untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil/ASN.
• Apabila terjadi pemutusan hubungan kerja karena sesuatu hal, tidak akan meminta ganti rugi.
• Bersedia ditempatkan di Dinas teknis yang menangani kelautan dan perikanan kabupaten/kota di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Bersedia mendukung visi misi Kementerian Kelautan dan Perikanan termasuk sasaran strategi dan indikator kinerja, apabila telah dinyatakan diterima sebagai PPB.

Persyaratan Khusus Loker :

• Harus mendapatkan rekomendasi dari Dinas yang menangani kelautan dan perikanan di kabupaten/kota;
• Bagi pelamar Ex-Penyuluh Perikanan Bantu (PPB) Tahun 2015 yang akan direkrut kembali menjadi PPB Tahun 2016 adalah PPB yang mempunyai kinerja baik berdasarkan hasil evaluasi dari tim evaluasi Pusat Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat KP.

Berkas Lamaran :

• Surat permohonan untuk menjadi tenaga kontrak Penyuluh Perikanan Bantu (PPB) ditulis tangan;
• Pas photo ukuran 4 x 6 berwarna berlatar belakang biru sebanyak 3 lembar;
• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Fotocopy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir;
• Fotocopy Transkrip nilai akademik terakhir yang telah dilegalisir;
• Fotocopy legalisir / Asli Surat Keterangan Sehat dari dokter (puskesmas / Rumah Sakit);
• Fotocopy legalisir Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian;
• Fotocopy Sertifikat keahlian yang pernah diikuti;
• Fotocopy Surat Keputusan (SK) Kepala Badan Pengembangan SDM KP (Khusus tenaga Penyuluh Perikanan Bantu Tahun 2015);
• Surat Keterangan pernah Bekerja/Magang/Penelitian;
• Surat Pernyataan :
• Tidak sedang menjalani pekerjaan sebagai CPNS/PNS/Honor Daerah/Karyawan BUMN/Karyawan Perusahaan Swasta;
• Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN;
• Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik;
• Bersedia ditempatkan di Kabupaten/Kota seluruh wilayah Indonesia.
• Surat rekomendasi dari Dinas yang menangani kelautan dan perikanan di kabupaten/kota baik untuk PPB Tahun 2015 maupun pelamar baru.

Keterangan Rekrutmen :

• Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses seleksi administrasi Penyuluh Perikanan Bantu.
• Pelamar harus melakukan pendaftaran dengan melengkapi biodata pada logo rekrutmen ppb 2016 yang ada di website : https://goo.gl/pGcx6j
• Pelamar harus mengisi data secara benar dan tidak direkayasa. Bila kemudian ditemukan data yang diisi tidak benar, dengan demikian harus siap menerima konsekuensi hukum yang berlaku;
• Pelamar wajib mengirimkan email rekomendasi dari Dinas yang menangani kelautan dan perikanan di kabupaten/kota melalui rekrutmenppb2016@gmail.com paling lambat tanggal 14 Desember 2015.
• Bagi Penyuluh Perikanan Bantu Tahun 2015 yang akan melamar kembali, tetap harus menyertakan rekomendasi dari Dinas yang menangani perikanan di kab/kota saat ini. PPB Tahun 2015 yang akan diangkat kembali adalah PPB yang memiliki kinerja baik berdasarkan hasil evaluasi kinerja dan pelaporan;
• Selain melakukan pendaftaran secara online, pelamar juga harus mengirimkan berkas lamaran sebagaimana persyaratan diatas.
• Untuk melihat surat edaran resmi dan daftar lokasi dan kebutuhan harap silahkan download edaran resmi [ DISINI ] dan daftar lokasi dan kebutuhan PPB [ DISINI ]

Catatan :

• Pendaftaran Loker KKP ditutup tanggal :  14 Desember 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di KKP ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Desember 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Kelautan Dan Perikanan (KKP), Silahkan melakukan PENDAFTARAN via POS sesuai ketentuan diatas.

Berkas lamaran disusun berurutan dan dimasukan ke dalam amplop COKLAT tertutup :


KEPADA YTH :
Panitia Rekrutmen Penyuluh Perikanan Bantu Tahun 2016
(Pusat Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat KP)
Gedung Mina Bahari III Lantai 6
Jl. Medan Merdeka Timur Nomor 16 Jakarta Pusat 10110


PENGIRIM :
Nama (dengan gelar) : �����������������
Pendidikan terakhir : (D3/D4/S1/S2, jurusan/prodi�����)
Lokasi yang dilamar : (kab/kota, provinsi)


Sumber

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk - Astra International merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Astra International Tbk kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Astra International Tbk yaitu melalui : Rekrutmen Loker PT Astra International Tbk sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Astra International Tbk sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Astra International Tbk di Lowongan kerja Terbaru posisi: BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Desember 2015 PT Astra International Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan Desember 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk

PT Astra International Tbk adalah Perusahaan besar dan padat dengan kepentingan luas bisnis di otomotif, jasa keuangan, alat berat, agribisnis, teknologi informasi, dan infrastruktur. Kami sedang mencari kandidat profesional dengan kemampuan yang kuat analitis, rasa tinggi prestasi, kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, dan kefasihan dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tertulis) untuk bergabung dengan tim pemenang Astra.

Posisi Lowongan Kerja :

1. AUDIT & RISK TRAINEE (AR TRAINEE)

AUDIT & RISK TRAINEE adalah program pengembangan di bidang Audit secara ekstensif yang tersertifikasi oleh para ahli yang kompeten yang sejalan dengan tujuan dari Internal Audit Astra Grup (Operational Audit, Financial Audit & IT Audit). Program ini akan mengembangkan diri Anda menjadi seorang Credible Auditor melalui In ClassTraining dan On The Job Training dalam waktu 1 tahun yang meliputi Basic Astra Values & Business Process, Basic Finance, Accounting, Tax & basic auditing, General IT Auditor dan program pengembangan lainnya.

Kualifikasi :

• S1 Akuntansi
• Fresh Graduate atau Pengalaman Kerja Maks. 2 tahun
• Mahir berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
• Memiliki kemampuan analisa & interpersonal yang baik
• Proaktif & memiliki kemauan untuk menambah knowledge
• Aktif mengikuti kegiatan organisasi di kampus / universitas
• Bersedia untuk berpergian ke luar kota (dengan frekuensi yang cukup tinggi)

2. ACCOUNTING ANALYST (ACC)

Sebagai seorang ACCOUNTING ANALYST Anda bertanggung jawab terhadap semua fungsi Accounting (pembukuan, laporan keuangan, laporan konsolidasi, pajak, sistem dan prosedur Accounting).

Kualifikasi :

• S1 Akuntansi
• Fresh Graduate atau Pengalaman Kerja Maks. 2 tahun
• Menguasai prinsip-prinsip dasar Accounting
• Memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal yang baik

Catatan :

• Loker 2015 PT Astra International Tbk ditutup tanggal : 13 Desember 2015
• Astra tidak pernah meminta biaya apapun dalam proses seleksi ini.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Astra International Tbk ?

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini bulan Desember 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk, Silahkan melakukan REGISTRASI dengan mengirimkan CV via EMAIL kealamat dibawah ini :

Email : arc@ai.astra.co.id (max. 2 MB)

Subject: "Loker" contoh : AR TRAINEE,

Sumber

Lowongan Kerja Bank Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia - Bank Indonesia (BI) merupakan Bank sentral Republik Indonesia  yang bertugas menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia.  Untuk meningkatkan kinerjanya, Bank Indonesia (BI) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Bank Indonesia (BI) yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru Bank Indonesia (BI) sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Indonesia (BI) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Indonesia (BI) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Desember 2015 Bank Indonesia (BI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Desember 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia

Bank Indonesia membuka kesempatan kepada tenaga berpengalaman dalam bidang contact center untuk bergabung sebagai tenaga kontrak dalam mengelola fungsi komunikasi guna mendukung efektivitas perumusan dan pelaksanaan kebijakan Bank Indonesia, menuju bank sentral yang kredibel dan terbaik di regional.

Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Kontrak Contact Center

Posisi Loker Bank Indonesia (BI) :

1. SUPERVISOR

Persyaratan Loker :

• Laki-laki / Perempuan
• Usia maksimal Maksimal 40 tahun
• Pendidikan Minimal S1 atau sederajat , Bidang studi : Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunikasi, atau Hubungan Internasional
• IPK Minimal 2.75
• Pengalaman 1 tahun dalam Contact Center pada level supervisor, yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
• Memiliki sertifikasi bidang contact center yang diakui oleh lembaga/instansi resmi (misal:Certified Contact Center Team Leader/Supervisor dari Indonesia Contact Center Association/ICCA atau Contact Center Indonesia Certification/CCIC level Team Leader/Supervisor/ Operation Manager).
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Diutamakan memahami dengan baik ISO 9001 (versi 2008 atau 2015)
• Diutamakan memiliki pengalaman dan prestasi mengikuti kompetisi contact center level nasional (misal:The Best Contact Center oleh ICCA) atau level internasional (misal: Top Ranking Performers oleh Contact Center World).
• Tidak memiliki saudara kandung/suami/istri yang sedang bekerja sebagai calon pegawai/pegawai/pegawai pihak lain (outsourcing dan PKWT) di Bank Indonesia;
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain.

2. TEAM LEADER

Persyaratan Loker :

• Laki-laki / Perempuan
• Usia Maksimal 40 tahun
• Pendidikan Minimal S1 atau sederajat, Bidang studi : Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunikasi, atau Hubungan Internasional
• IPK Minimal 2.75
• Pengalaman > 3 tahun dalam Contact Center pada level team leader yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
• Memiliki sertifikasi bidang contact center yang diakui oleh lembaga/instansi resmi (misal:Certified Contact Center Team Leader/Supervisor dari Indonesia Contact Center Association/ICCA atau Contact Center Indonesia Certification/CCIC level Team Leader/Supervisor/ Operation Manager).
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Diutamakan memahami dengan baik ISO 9001 (versi 2008 atau 2015)
• Diutamakan memiliki pengalaman dan prestasi mengikuti kompetisi contact center level nasional (misal:The Best Contact Center oleh ICCA) atau level internasional (misal: Top Ranking Performers oleh Contact Center World).
• Tidak memiliki saudara kandung/suami/istri yang sedang bekerja sebagai calon pegawai/pegawai/pegawai pihak lain (outsourcing dan PKWT) di Bank Indonesia;
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain.

3. SOLVER AGENT

Persyaratan Loker :

• Laki-laki / Perempuan
• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan Minimal S1 atau sederajat, Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunikasi, Bidang studi : atau Hubungan Internasional
• IPK Minimal 2.75
• Pengalaman > 6 bulan dalam Contact Center pada level agent yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
• Memiliki sertifikasi bidang contact center yang diakui oleh lembaga/instansi resmi (misal:Certified Contact Center Agent dari Indonesia Contact Center Association/ICCA atau Contact Center Indonesia Certification/CCIC level Agent).
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Diutamakan memahami dengan baik ISO 9001 (versi 2008 atau 2015)
• Diutamakan memiliki pengalaman dan prestasi mengikuti kompetisi contact center level nasional (misal:The Best Contact Center oleh ICCA) atau level internasional (misal: Top Ranking Performers oleh Contact Center World).
• Tidak memiliki saudara kandung/suami/istri yang sedang bekerja sebagai calon pegawai/pegawai/pegawai pihak lain (outsourcing dan PKWT) di Bank Indonesia;
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain.

4. DOCUMENT CONTROLLER

Persyaratan Loker :

• Laki-laki / Perempuan
• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan Minimal S1 atau sederajat, bidang studi : Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunikasi, atau Hubungan Internasional
• IPK Minimal 2.75
• Pengalaman > 3 tahun dalam bidang administrasi dan kearsipan yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
• Memiliki sertifikasi bidang kearsipan.
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Diutamakan memahami dengan baik ISO 9001 (versi 2008 atau 2015)
• Diutamakan memiliki pemahaman penggunaan aplikasi terkait pencatatan dokumen (kearsipan)
• Tidak memiliki saudara kandung/suami/istri yang sedang bekerja sebagai calon pegawai/pegawai/pegawai pihak lain (outsourcing dan PKWT) di Bank Indonesia;
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain.

5. VIDEO JOURNALIST

Persyaratan Loker :

• Laki-laki / Perempuan
• Usia Maksimal 40 tahun
• Pendidikan Minimal S1 atau sederajat, Bidang studi : Ilmu Komunikasi, Desain atau Seni
• IPK Minimal 2.75
• Pengalaman > 5 tahun di bidang Audio Visual yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
• Memiliki sertifikasi bidang audio visual
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Mampu menunjukkan portofolio karya audio visual
• Diutamakan memahami dengan baik ISO 9001 (versi 2008 atau 2015)
• Tidak memiliki saudara kandung/suami/istri yang sedang bekerja sebagai calon pegawai/pegawai/pegawai pihak lain (outsourcing dan PKWT) di Bank Indonesia;
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia elepaskan ikatan dinas dengan institusi lain.

6. PRODUCTION ASSISTANT

Persyaratan Loker :

• Laki-laki / Perempuan
• Usia Maksimal 40 tahun
• Pendidikan Minimal S1 atau sederajat, Bidang studi : lmu Komunikasi, Desain atau Seni
• IPK Minimal 2.75
• Pengalaman > 5 tahun di bidang Video Editing yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Mampu menunjukkan portofolio karya audio visual
• Diutamakan memahami dengan baik ISO 9001 (versi 2008 atau 2015)
• Tidak memiliki saudara kandung/suami/istri yang sedang bekerja sebagai calon pegawai/pegawai/pegawai pihak lain (outsourcing dan PKWT) di Bank Indonesia;
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain.

7. INFOGRAPHIC DESIGNER

Persyaratan Loker :

• Laki-laki / Perempuan
• Usia Maksimal 40 tahun
• Pendidikan Minimal S1 atau sederajat , Bidang studi : Ilmu Komunikasi, Desain atau Seni
• IPK Minimal 2.75
• Pengalaman > 5 tahun di bidang desain grafis atau desain infografis, yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja
• Pernah mengerjakan desain komunikasi yang dipublikasikan di media komunikasi cetak/digital skala nasional
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Memiliki kemampuan untuk mengolah data dan informasi ke dalam bentuk visual khususnya infografis yang menarik serta menguasai aplikasi desain (contoh: Adobe Ilustrator, Photoshop, Indesign dan tolls grafik desain lainnya)
• Mampu menunjukkan portofolio karya desain grafis dan infografis
• Diutamakan pernah mengerjakan infografis yang dipublikasikan di media (cetak/elektronik)
• Tidak memiliki saudara kandung/suami/istri yang sedang bekerja sebagai calon pegawai/pegawai/pegawai pihak lain (outsourcing dan PKWT) di Bank Indonesia;
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain.

8. ONLINE COMMUNICATION OFFICER

Persyaratan Loker :

• Laki-laki / Perempuan
• Usia Maksimal 40 tahun
• Pendidikan Minimal S1 atau sederajat , Bidang studi : Teknologi Informasi atau Teknik Informatika
• IPK Minimal 2.75
• Pengalaman > 5 tahun di bidang IT, yang ditunjukkan dengan surat keterangan kerja
• Pernah mengerjakan proyek pengembangan IT (aplikasi maupun website) dengan skala besar
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
• Menguasai bahasa pemrogaman .NET, ASP, VB, C, JSON, HTML 5 serta memiliki sertifikasi di bahasa pemrograman .NET
• Mampu menunjukkan portofolio proyek IT
• Diutamakan pernah mengerjakan proyek IT berbasis Microsoft Sharepoint
• Tidak memiliki saudara kandung/suami/istri yang sedang bekerja sebagai calon pegawai/pegawai/pegawai pihak lain (outsourcing dan PKWT) di Bank Indonesia;
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain.

Ketentuan pengisian Pendaftaran Loker :

1. Kunjungi alamat Formulir Online Loker Bank BI
2. Pilih bidang yang diminati yaitu, contoh : 17002 � Analyst
3. Dalam pengisian form ini, Saudara tidak perlu menyampaikan attachment file CV dan cukup mengisi data pribadi Anda secara benar dan lengkap.
4. Setiap pelamar hanya mengirimkan 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan.
5. Pastikan saudara memenuhi persyaratan / kualifikasi jabatan sebelum mengirim aplikasi lamaran
6. Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidate) yang akan diikutsertakan dalam seleksi selanjutnya
7. Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia dan tidak dapat diganggu gugat

*) NB : Hati-hati terhadap penipuan! Bank Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi

Catatan :

• Pendaftaran Loker Bank Indonesia (BI) ditutup tanggal :  10 Desember 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank Indonesia (BI) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Desember 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia (BI), Silahkan melakukan PENDAFTARAN via ONLINE sesuai ketentuan diatas.



Sumber